sluiten
Let op! De website van Vereniging Eigen Huis kan op oudere browsers niet volledig correct werken.
Upgrade Internet Explorer of gebruik een andere browser zoals Google Chrome.
sluiten
Vereniging Eigen Huis maakt gebruik van cookies - Meer informatie.
Woonlastenverzekering

Woonlastenverzekering

Een woonlastenverzekering keert uit bij inkomensdaling als gevolg van arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Met zo'n verzekering kunt u gedurende een bepaalde periode (een deel van) de maandelijkse hypotheeklasten betalen. U betaalt aan het begin van de looptijd een bedrag ineens (een koopsom) of een maandelijkse premie.

Afwegingen nut en noodzaak woonlastenverzekering

Heeft u eigenlijk wel een woonlastenverzekering nodig als u arbeidsongeschikt raakt of werkloos wordt? Misschien heeft u wel voldoende eigen vermogen om dit risico op te vangen, kunt u besparen op uitgaven of kan uw partner (meer) gaan werken. Soms bieden werkgevers al een (collectieve) verzekering aan of u bent al standaard verzekerd door uw werkgever. Het is belangrijk dit eerst uit te zoeken anders betaalt u onnodig premie. De overheid heeft ook verschillende vangnetten voor inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid (WIA) en werkloosheid (WW). Kunt u desondanks de hypotheek niet meer opbrengen bij eventuele arbeidsongeschiktheid of werkloosheid? Dan is een woonlastenverzekering een optie.

Aandachtspunten woonlastenverzekering

Arbeidsongeschiktheid

  • Uitkeren bij 35% arbeidsongeschikt
    Bij welk percentage arbeidsongeschiktheid krijgt u een uitkering? Het heeft de voorkeur als de polis al bij 35% arbeidsongeschiktheid uitkeert.
  • Hoe minder uitsluitingen hoe beter
    Welke uitsluitingen zijn er? De verzekering dekt niet per definitie alles. Denk aan rugklachten of psychologische klachten. Hoe minder uitsluitingen, hoe beter. Lees de voorwaarden dus goed!
  • Wanneer arbeidsongeschikt?
    Hoe bepaalt de verzekeraar voor hoeveel procent u arbeidsongeschikt bent?
  • Passende of gangbare arbeid?
    Gaat de verzekeraar uit van passende arbeid (uitgaan van werk dat qua niveau en aard aansluit op de werkervaring) of van gangbare arbeid? Enkele maatschappijen bieden een beroepsdekking: u heeft recht op dekking als u uw eigen beroep niet meer kunt uitoefenen.
  • Sluiten looptijd en uitkeringsduur aan op uw behoefte?
    Hoe lang is de looptijd van de verzekering en wat is de maximale uitkeringsduur? Sluit dit aan op uw behoefte?
  • Eigenrisicoperiode
    U kunt kiezen voor een eigenrisicoperiode. Betaalt uw werkgever uw loon volledig door gedurende het eerste ziektejaar?

Werkloosheid

  • Sluiten looptijd en uitkeringsduur aan op uw behoefte?
    Hoe lang is de looptijd van de verzekering en wat is de maximale uitkeringsduur? Sluit dit aan bij uw behoefte? De WW-dekking heeft vaak maar een korte uitkeringsduur en moet daarom worden gezien als een tijdelijke oplossing of overbrugging.
  • Tijdelijk of vast contract
    Heeft u bij afsluiten een tijdelijk of een vast contract? Het niet-verlengen van een tijdelijk contract is vaak niet verzekerd. Bij veel verzekeraars is er nu wel geregeld dat u verzekerd bent wanneer u vanuit een vast contract ontslag krijgt en tijdelijk werk aanneemt wat daarna weer stopt.
  • Dekking WW los af te sluiten?
    Bij de meeste verzekeraars kan de WW-dekking alleen in combinatie met een arbeidsongeschiktheidsverzekering worden afgesloten.
  • Verwacht ontslag
    Weet u bij het afsluiten van de woonlastenverzekering (WW-dekking) dat u binnenkort wordt ontslagen of verwacht u een grote reorganisatie op uw werk, dan zal de verzekeraar hoogstwaarschijnlijk niet uitkeren.

Woonlastenverzekering afsluiten

  • Koopsom of maandelijke premiebetaling
    Kunt u kiezen tussen een koopsom of een maandelijkse premiebetaling? Bij een koopsom loopt u het risico dat u maar een klein deel van de inleg terug krijgt als u de verzekering stopt. Vereniging Eigen Huis raadt daarom de inbreng van een koopsom af.
  • Minimaal aantal uren werkzaam
    Bijna elke verzekeraar eist dat u contractueel een minimaal aantal uren per week werkzaam bent. Bent u dit niet, of voldoet u niet aan het minimum aantal gestelde uren, dan is de kans groot dat de verzekeraar niet uitkeert bij een claim.
  • Gezondheidsverklaring
    Voor de arbeidsongeschiktheidsdekking moet u vaak een gezondsheidsverklaring invullen. In de meeste gevallen gaat het dan om een paar algemene vragen over uw gezondheid.
  • Aanvang en eindleeftijd
    De aanvangsleeftijd (de leeftijd waarop u de verzekering kunt afsluiten) verschilt per verzekeraar. Dit geldt ook voor de eindleeftijd (de leeftijd waarop de verzekering stopt).

Wilt u weten wat er met uw inkomen gebeurt bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid? Klik dan op de inkomensrisicoscan.


Deel dit artikel: